巨博公司組織戶(hù)外團隊建設

發(fā)布日期：2023-12-26      瀏覽次數：575

12月25日，禮拜一，巨博閥門(mén)有限公司下午兩點(diǎn)汪總組織全體員工去戶(hù)外進(jìn)行團體建設。

我們針對活動(dòng)進(jìn)行了分工和比賽：

一、組織人員分工

指揮員:總經(jīng)理

培訓師:副總經(jīng)理

裁判員:行政經(jīng)理

二、團隊比賽

1、破冰活動(dòng)

時(shí)間: 20分鐘

活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎，一旦信任建立，你會(huì )感覺(jué)到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動(dòng)內容: 

1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一一個(gè)向心圓，直徑2到2.5米，選一位隊員站在中央。

2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話(huà)。中心隊員:“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒(méi)有?"全體團隊成員回答:“準備好了。"而那位成員則需要喊道“我倒了?"全體團隊成員“倒吧!"

3、這時(shí)整個(gè)身體倒在團體成員的手中，這時(shí)團隊成員把中央隊員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。

之后我們的團隊比賽17: 00 結束，隨后在廣場(chǎng)舉行了燒烤晚會(huì )活動(dòng)。